Skip to content

Локальный акт о наставничестве в школе образец

Скачать локальный акт о наставничестве в школе образец rtf

Педагогическим советом МКОУ "СОШ №3, Протокол №1 образец   Целью школьного наставничества является оказание помощи молодым учителям в их локальном становлении, а также формирование в школе кадрового ядра. Целью школьного наставничества в образовательном учреждении является оказание школы молодым учителям в их профессиональном наставничестве, а также формирование в школе кадрового ядра.

Положение о наставничестве. Локальные нормативные акты ГБОУ школы № Наименование локального нормативного акта. Молодой специалист – акт учитель, не имеющий опыта работы в школе.

Наставник - опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в методике преподавания и воспитания. Молодой специалист - начинающий учитель, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе вуз, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений.  Целью школьного наставничества в образовательном учреждении является оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении, а также формирование в школе кадрового ядра.

Основными задачами школьного наставничества являются. Локальные акты. ПРИЕМ в школу.  5. Положение об индивидуальном отборе при приеме либо переводе в школу для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения ознакомиться. 6. Кодекс профессиональной этики педагогических работников школы ознакомиться.  Положение о наставничестве скачать.

Положение об организации обучения учащихся, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов на дому или в медицинских организациях скачать.

Положение о технопредпринимательской деятельности скачать. Правовой основой организации наставничества в школе являются Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации, нормативные акты Минобрнауки РФ, регламентирующие вопросы профессиональной подготовки педагогических работников, а также настоящее Положение.

Наставник - опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания. Положение о наставничестве будет являться локальным нормативным актом организации.

Локальные акты организации утверждаются приказом руководителя организации. Подробно порядок утверждения локального акта приведен в приложении к ответу.  Наставник – опытный сотрудник организации, принимающий на себя функции по обучению новых сотрудников в период прохождения ими испытательного срока.

Стажер – новый сотрудник организации, прикрепляемый за наставником на период испытательного срока. 2. Цели и задачи наставничества. Положение о наставничестве. в муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении основной общеобразовательной школе № 1. Общие положения.

Школьное наставничество - разновидность индивидуальной воспитательной работы с впервые принятыми учителями, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы. Наставник - опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания. Опубликовано в Локальные акты. Положение о наставничестве. ПРИНЯТО. Педагогическим советом МКОУ "СОШ №3, Протокол №1 от   Целью школьного наставничества является оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении, а также формирование в школе кадрового ядра.

Основными задачами школьного наставничества являются: привитие молодым специалистам интереса к педагогической деятельности и закрепление учителей в образовательном учреждении; ускорение процесса профессионального становления учителя и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.

Методические материалы по организации педагогического наставничества в МАОУ «СОШ № 35» - «Нормативные условия организации наставничества в МАОУ «СОШ № 35» г.Сыктывкар. Авторы: Павлова Елена Алексеевна, директор МАОУ «СОШ № 35» г.Сыктывкар, Бобков Иван Николаевич, заместитель директора по научно-методической работе МАОУ «СОШ № 35» г.Сыктывкар.

Форма положения о наставничестве и иные формы документов. Форма приказа. Министерство образования и науки Российской Федерации. Локальные нормативные акты ГБОУ школы № Наименование локального нормативного акта. Основание. 1. Образовательные отношения.  Открыть. Положение о наставничестве в Отделении дошкольного образования детей. Открыть. Положение о проведении аттестации педагогических работников.

txt, rtf, rtf, fb2