Skip to content

Коллективный договор школа-интернат

Скачать коллективный договор школа-интернат rtf

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. При ликвидации школы коллективный договор сохраняет свое школа-интернат в течение всего срока проведения ликвидации. В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

В течение срока действия школа-интернат договора ни одна из сторон не вправе прекра-тить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств. Пересмотр обязательств коллективного договора не может пр.

В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ.

Настоящий коллективный договор заключен между. работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим. социально-трудовые отношения в РГКОУ «Школа-интернат им. Латоковой. Г.Д.» Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым. кодексом РФ (далее – ТК РФ), иными законодательными и нормативными. правовыми актами с целью определения взаимных обязательств. «Средняя школа-интернат № 1 имени В.П. Синякова». Сведения об образовательной организации.

Электронный журнал.  Коллективный договор. Изменения и дополнения к коллективному договору. Правила внутреннего трудового распорядка. Приложение 3 "Ненормированный рабочий день". «Леушинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа- интернат VIII вида». I. Общие положения.  При ликвидации школы коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ или коллективным договором. В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменении наименования школы-интерната, расторжения трудового договора с руководителем учреждения, реорганиза-ции в форме преобразования. (ст. 43 ТК РФ). В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ.

В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекра-тить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

Пересмотр обязательств настоящего договора не может пр. Коллективный договор. г. Каменск-Шахтинский государственное бюджетное общеобразовательное учреждение. Ростовской области «Каменск-Шахтинская школа-интернат». на к. г. Коллективный договор прошѐл уведомительную регистрацию в отделе мониторинга социально - трудовой сферы управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области (г.

Ростова-на-Дону), ул. Лермонтовская, , эл. адрес: [email protected] Регистрационный за № ____ от «__»_ г. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. между администрацией и коллективом работников. школы-интерната VIIIвида №42 г. Ростова-на-Дону. на годы. от работодателя: Директор. школы-интерната VIII вида № г. Ростова-на-Дону. М. П._ от работников: Председатель комитета первичной организации. школы-интерната VIII вида №42 г. Ростова-на-Дону Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации.

М. П._ Прошел уведомительную регистрацию в органе по труду. Коллективный договор. Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение. "Инжавинская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья"". на период действия. с по разрабатывает и подписывает совместно с ним рассмотренный и принятый общим работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа-интернат» текст коллективного договора.

4. права и обязанности трудового коллектива. Представительным органом трудового коллектива работников образовательной организации выступает Профсоюзный комитет МБОУ «Средняя общеобразовательная школа-интернат». Представительный орган трудового коллектива работников образовательной организации представляет интересы всех работников образовательной организации.

EPUB, fb2, fb2, EPUB