Skip to content

Темы докладов по теме трудовой договор

Скачать темы докладов по теме трудовой договор EPUB

На тему: «Трудовой договор». Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Элементы трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров 6 стр. Классификация оснований прекращения трудового договора 7 стр. Посмотреть видео по теме Реферата.

Проблемы разграничения трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.

Трудовой договор — Трудовое право. Посмотреть видео по теме Реферата. Содержание. Введение 2 стр. Трудовой договор.3 стр. Общий порядок заключение трудовых договоров 5 стр. Отдельные виды трудовых договоров 6 стр. Классификация оснований прекращения трудового договора 7 стр.  Содержание трудового договора в условиях рынка труда определяется взаимным соглашением его сторон - работника и работодателя.

Понятие трудового договора: Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции  Иногда в практике встречается словосочетание «трудовое соглашение», однако действующее законодательство такового термина не использует, в связи с чем необходимо при оформлении трудовых отношений заключать именно «трудовой договор».

В определение понятие трудового договора включен термин «трудовая функция», под которой понимается работа по определенной специальности, квалификации или в определенной должности. Стороны трудового договора. Трудовой договор – это одна из самых важных и объемных тем в трудовом праве. Охватить ее в рамках курсовой работы невозможно, невозможно подробно рассмотреть порядок его заключения и расторжения, порядок оформления приема на работу, также невозможно подробно привести полный перечень предъявляемых при заключении договора документов.

Поэтому было рассмотрено само понятие трудового договора, содержание договора, перечислены его условия, как необходимые, так и факультативные. Также дан кратный анализ видов трудовых договоров в современном законодательстве. По дисциплине: «Правоведение». Тема: «Трудовой договор и его содержание». Санкт-Петербург.

Содержание. Введение 1. Понятие трудового договора 2. Содержание трудового договора 3. Форма трудового договора   Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится его работником и с этого момента вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде.

Вместе с тем при заполнении бланка трудового соглашения необходимо всегда помнить об обязательных условиях и при необходимости дополнить его или, наоборот, исключить ненужное. Существенные условия трудового соглашения. Трудовое соглашение заключается в простой письменной форме в двух экземплярах.  Трудовой договор с работником может быть расторгнут только по обоюдному согласию работодателя и работника, либо при неисполнении одной из сторон своих обязательств.

Расторжение трудового договора нельзя осуществить, если работник находится в отпуске, на больничном и т.п. Темы Докладов и рефератов. по курсу «Трудовое право РФ». 1. Предмет и метод трудового права. 2. Классификация источников трудового права. 3. Конвенции Международной организации труда как источник трудового права.  Трудовой договор и его отличие от гражданско-правового договора.

Виды трудовых договоров. Порядок оформления приема на работу. Перевод на другую работу: понятие и виды. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Правовые вопросы охраны труда работников. Охрана труда женщин. На тему: «Трудовой договор». Выполнил: ст. гр. ДФП Зиновьев А.А.  Статья 15 КЗоТ определяет Трудовой договор (контракт), как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (в ред.

Закона Российской Федерации от. Тема № «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР». Введение. Глава 1. Трудовой договор и его признаки. Элементы трудового договора. Виды трудового договора. Глава 2. Оформление трудового договора.  Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные правовыми нормами условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

rtf, djvu, djvu, txt