Skip to content

Трудовой договор с работником доу в соответствии с фгос

Скачать трудовой договор с работником доу в соответствии с фгос doc

Трудовой договор с воспитателем дошкольного образовательного учреждения. заведующего Плаксинов Анжелы Алексеевны, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем работодателем, с одной стороны, и _,(ф.и.о.)  а работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора: осуществлять деятельность по воспитанию детей в образовательном учреждении.

Добавлен на сайт:   С целью проверки соответствия Работника занимаемой им должности ему устанавливается испытательный срок продолжительностью [указать срок либо указать, что договор заключен без испытательного срока].

Коллективнвный договор. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. работника в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными.

Договор безвозмездного пользования имуществом. Договор об использовании муниципального имущества. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила ВТР воспитанников. Санитарно-эпидемиологическое заключение   Трудовой договор воспитателя. Приказ о нагрузке. ИНФОРМАЦИЯ о педагогических и руководящих работниках ДОУ на г.

Сведения об администрации. Платные образовательные услуги. Трудовой договор воспитателя детского сада заключается обычно с лицами, имеющими педагогическое образование. В сервисе представлен полноценный образец трудового договора воспитателя, скачать который можно в формате word или pdf.  Благодаря нашей программе вы можете составить и скачать готовый трудовой договор с воспитателем. После заполнения формы, трудовой договор воспитателя детского сада будет готов к загрузке и печати.

С этим шаблоном часто используют. Эффективный контракт в ДОУ года — это трудовой договор с сотрудником, в котором четко прописана его трудовая функция, включены показатели эффективности и результативности его деятельности, определены суммы и условия для получения выплат стимулирующего характера. При этом выплаты зависят не только от индивидуального выполнения плана, но и от результатов деятельности организации в целом.

Таким образом, это не новый трудовой договор, эффективный контракт (воспитатель ДОУ должен это понимать) является документом, включающим новшества в части зарплаты и алгоритма ее подсчета.

Трудовой договор воспитателя дошкольного образовательного учреждения. (сборник нормативных правовых актов, примерных форм составления документов). Вестник ТД с воспитателем (,00kb). Дата публикации: Просмотров: Автор::) Екатерина.

Комментарии. Администраторы сайта.:) Екатерина. Улиско Елизавета. Эффективный контракт в ДОУ () представляет собой вид трудового соглашения, предусмотренный для работников бюджетной сферы. Этот вид трудового договора предусмотрен Распоряжением Правительства РФ от № р (ред.

от ) в целях: Актуализации квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг; Разработки профессиональной переподготовки и повышения квалификации; Совершенствования системы оплаты труда; Разработки системы оценки эффективности деятельности работников бюджетных учреждений.

Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует неопределенный срок. Работник гарантирует наличие медицинской книжки при приеме на работу и своевременное исполнение обязанности прохождения медицинского переосвидетельствования в сроки и в порядке, установленные действующим законодательством РФ.  Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ДОУ. Коллективнвный договор. Дополнительное соглашение к Коллективному договору.  осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами; знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; Работодатель имеет право: поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Официальный Сайт Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 1 с приоритетным осуществлением деятельности по художественно- эстетическому направлению.

EPUB, EPUB, doc, PDF