Skip to content

Приказ о премии за хорошую работу образец

Скачать приказ о премии за хорошую работу образец fb2

Виды премий и разновидности премиальных приказов. В качестве премии может выступать письменная благодарность от руководства, грамота или какой-либо другой вид материального поощрения.

Приказ о премии должен соответствовать нормам документационного обеспечения управления. В данной статье мы предлагаем рассмотреть образец приказа о премировании работников и затронуть основные моменты оформления сопутствующей документации. Премии выплачиваются на основании распорядительного документа руководителя организации.

Разновидности «премиальных» приказов. Образец приказа на премию за хорошую работу. Итоги. Когда издается приказ о премировании работников. Приказ о премировании сотрудников обычно издается по результатам работы за определенный временной промежуток: месяц, квартал, год.

Дополнительно с различной регулярностью и разово могут выплачиваться и иные виды премий. Для того чтобы премия имела законную форму, возможность ее выплаты предусматривается во внутреннем локальном акте — положении о премировании или об оплате труда.

О том, как составляется положение об оплате труда, читайте здесь. Премирование сотрудников за хорошую работу является одним из эффективных и простых способов мотивации трудящихся.

Каждый руководитель самостоятельно выбирает, за какие заслуги, в каком размере и как часто выделять работникам дополнительные суммы к зарплате. Но любое премирование работников за результаты должно сопровождаться соответствующей бумагой, которая направляется в бухгалтерию и называется приказ о поощрении работника.  Любой приказ о выплате премии можно классифицировать по различным признакам. В зависимости от них выделяют несколько видов: По информационному объему  Образец.

Приказ о поощрении работника по форме Т Форма по ОКУД Приказ на премирование – документ, который выпускается руководством предприятия в случае необходимости поощрения подчиненных. Поводом для издания приказа могут служить самые различные причины: перевыполнение плана и нормы производства, высокие результаты труда, качество выполняемых работ и т.д. Важное уточнение: премирование вовсе не означает награду отлившегося сотрудника или группы сотрудников только денежными суммами.

В качестве премии может выступать письменная благодарность от руководства, грамота или какой-либо другой вид материального поощрения. Премия – один из основных видов стимулирования работника. С другой стороны – это вид финансовой операции, которая обязательно отражается документально, например, в приказе о премировании сотрудников. Формулировка для премии за хорошую работу определяется внутренними документами предприятия. Оформление происходит по приказу руководителя на основе системы премирования, действующей на предприятии.  4 Образец приказа о премировании.

5 Служебная записка на премию. 6 Депремирование. Приведем для приказа о премировании сотрудников образец Кому положена премия. Право работника на премию обычно предусматривается трудовым договором с ним, Положением об оплате труда, Положением о премировании или иным локальным нормативным актом. Хотя, если даже премия как часть заработной платы не упомянута в трудовом договоре или положениях, выплатить ее работодатель может всегда.  А можно ли указывать в приказе о премировании уже уволенных работников организации, если им полагается премия за отработанный период времени?

По мнению Минтруда – нельзя (Письмо Минтруда от № /ООГ). Как правильно оформить образец приказа о премировании работников в году.  Приказ о единовременном премировании — это распорядительный документ организации, который издается, если руководитель решил поощрить одного или нескольких сотрудников. Кроме приказа могут потребоваться и другие документы. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня.  объявление благодарности; денежная премия; представление к званию лучшего в профессии; выдача ценного подарка; награждение почетной грамотой.

Перечень, в соответствии со ст. ТК РФ, не является закрытым, система премирования устанавливается для каждого конкретного предприятия в локальных нормативных актах. В этой статье вы найдете образец приказа на премию за хорошую работу, а также примеры грамотных формулировок причин поощрения и другие тонкости премирования работников.  Скрыть содержание. Существуют ли критерии для оценки хорошей работы? Общий порядок премирования. Нормативные документы для выплаты.

djvu, EPUB, djvu, djvu